Baner projektu „Aktywnie włącz się w rynek pracy” z wizerunkiem młodej kobiety oraz informacją o bezpłatnym wsparciu dla dorosłych osób niepracujących.
Baner projektu „Aktywnie włącz się w rynek pracy” – bezpłatne szkolenia, doradztwo i staże dla osób niepracujących

rekrutacja

Rekrutacja

Jak zgłosić się do projektu?

Aby wziąć udział w projekcie „Aktywnie włącz się w rynek pracy”, należy wypełnić dokumenty rekrutacyjne dostępne w zakładce DOKUMENTY.

Wypełnione dokumenty można:

  • złożyć osobiście w biurze projektu,
  • przesłać drogą mailową na adres: aktywnie@csi.info.pl,
  • wysłać pocztą tradycyjną na adres: Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o.

Osoby z niepełnosprawnościami mogą skorzystać ze wsparcia przy wypełnianiu dokumentów rekrutacyjnych.

Kryteria rekrutacji

Kryteria obligatoryjne (kwalifikowalności)

Do projektu mogą zostać zakwalifikowane osoby, które spełniają łącznie następujące warunki:

  • są osobami dorosłymi,
  • pozostają bez zatrudnienia,
  • są zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,
  • zamieszkują na terenie następującychgmin: Ciepielów, Gózd, Jastrzębia, Jedlnia-Letnisko, Przyłęk, Policzna, Tczów, Kazanów, Zwoleń, Pionki (miasto), Pionki (gmina) (Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie „Dziedzictwo i Rozwój”); Czerwonka, Krasnosielc, Młynarze, Płoniawy-Bramura, Sypniewo, Szelków, Różan (gmina i miasto), Maków Mazowiecki (miasto) (Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej); Karniewo (Lokalna Grupa Działania „Północne Mazowsze”); Iłża, Kowala, Skaryszew, Wierzbica (Lokalna Grupa Działania „Wspólny Trakt”); Gielniów, Klwów, Odrzywół, Potworów, Rusinów (Lokalna Grupa Działania „Wszyscy Razem”); Białobrzegi, Wyśmierzyce, Radzanów, Stromiec, Promna, Stara Błotnica (Lokalna Grupa Działania „Zapilicze”); Garbatka-Letnisko, Głowaczów, Gniewoszów, Grabów nad Pilicą, Magnuszew, Sieciechów, Kozienice (Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Puszcza Kozienicka”); Jedlińsk, Przytyk, Wolanów, Zakrzew, Przysucha, Wieniawa (Stowarzyszenie „Razem dla Radomki”).
    .

Spełnienie kryteriów kwalifikowalności zostanie potwierdzone na podstawie dokumentów i oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji.

Kryteria pierwszeństwa

W pierwszej kolejności do projektu kwalifikowane będą osoby znajdujące się w najtrudniejszym położeniu społeczno-zawodowym. Wystarczające jest spełnienie co najmniej jednego z poniższych kryteriów:

  • osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego (weryfikacja na podstawie zaświadczenia z OPS),
  • osoby z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym (weryfikacja na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności),
  • osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną lub całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (weryfikacja na podstawie dokumentu potwierdzającego stan zdrowia),
  • osoby korzystające z programu Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową (FE PŻ) (weryfikacja na podstawie zaświadczenia z OPS lub organizacji wydającej żywność),
  • osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej (weryfikacja na podstawie zaświadczenia z placówki),
  • osoby wykluczone komunikacyjnie, zamieszkujące na obszarach wskazanych w załączniku nr 6 do Regulaminu rekrutacji (weryfikacja na podstawie oświadczenia uczestnika projektu),
  • osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w okresie ostatnich 12 miesięcy (weryfikacja na podstawie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego).

Kryteria premiujące

Osobom niespełniającym kryteriów pierwszeństwa przyznane zostaną punkty premiujące. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania wynosi 100 punktów. Kryteria będą weryfikowane na podstawie odpowiednich zaświadczeń lub oświadczeń uczestnika projektu.

Punkty przyznawane są za spełnienie następujących kryteriów:

Poziom wykształcenia

  • wykształcenie ISCED 1 (podstawowe) – 15 pkt
  • wykształcenie ISCED 2 – 10 pkt
  • wykształcenie ISCED 3 – 5 pkt

Doświadczenie zawodowe

  • brak stażu pracy – 15 pkt
  • staż pracy do 5 lat – 10 pkt
  • staż pracy do 10 lat – 5 pkt

Miejsce zamieszkania

  • osoby zamieszkujące na obszarach OSI – 10 pkt

Sytuacja społeczna i zawodowa

  • osoby bierne zawodowo z powodu obowiązków rodzinnych i opiekuńczych (np. akt urodzenia dziecka lub zaświadczenie z właściwej instytucji) – 10 pkt
  • osoby bierne zawodowo z powodu choroby lub niepełnosprawności – 10 pkt
  • osoby w wieku 18–29 lat – 10 pkt
  • osoby długotrwale bezrobotne – 10 pkt
  • osoby z niepełnosprawnościami – 5 pkt

Proces rekrutacji

Rekrutacja prowadzona będzie w sposób otwarty i przejrzysty, z zachowaniem zasad równości szans, równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji.

Założono, że:

  • do projektu zostanie zakwalifikowanych 30 osób (18 kobiet i 12 mężczyzn) spełniających kryteria kwalifikowalności,
  • w procesie rekrutacji zostanie zachowany minimum 60% udział kobiet,
  • dla wszystkich zgłoszonych osób sporządzona zostanie lista rankingowa oraz lista rezerwowa.

W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów o kolejności zakwalifikowania do projektu decyduje kolejność zgłoszeń.

Lista rezerwowa

Osoby spełniające kryteria kwalifikowalności, które nie zostaną zakwalifikowane do projektu z powodu limitu miejsc, zostaną wpisane na listę rezerwową. Osoby z listy rezerwowej będą mogły zostać przyjęte do projektu w przypadku rezygnacji osób wcześniej zakwalifikowanych lub zwolnienia miejsc w projekcie.

Przejdź do treści