Projekt „Aktywnie włącz się w rynek pracy”

Celem projektu jest podniesienie aktywności społecznej i zawodowej min. 80% z 30 osób dorosłych (18 kobiet i 12 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, poprzez kompleksowe wsparcie obejmujące rozwój kompetencji społecznych, zdobycie kwalifikacji zawodowych, rozwój kompetencji cyfrowych oraz przygotowanie do wejścia lub powrotu na rynek pracy.

Projekt skierowany jest do 30 dorosłych osób:

• pozostających bez zatrudnienia
• zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
• zamieszkujących na terenie następujących gmin:

  Ciepielów, Gózd, Jastrzębia, Jedlnia-Letnisko, Przyłęk, Policzna, Tczów, Kazanów, Zwoleń, Pionki (miasto), Pionki (gmina) (Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie „Dziedzictwo i Rozwój”); Czerwonka, Krasnosielc, Młynarze, Płoniawy-Bramura, Sypniewo, Szelków, Różan (gmina i miasto), Maków Mazowiecki (miasto) (Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej); Karniewo (Lokalna Grupa Działania „Północne Mazowsze”); Iłża, Kowala, Skaryszew, Wierzbica (Lokalna Grupa Działania „Wspólny Trakt”); Gielniów, Klwów, Odrzywół, Potworów, Rusinów (Lokalna Grupa Działania „Wszyscy Razem”); Białobrzegi, Wyśmierzyce, Radzanów, Stromiec, Promna, Stara Błotnica (Lokalna Grupa Działania „Zapilicze”); Garbatka-Letnisko, Głowaczów, Gniewoszów, Grabów nad Pilicą, Magnuszew, Sieciechów, Kozienice (Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Puszcza Kozienicka”); Jedlińsk, Przytyk, Wolanów, Zakrzew, Przysucha, Wieniawa (Stowarzyszenie „Razem dla Radomki”).

W ramach projektu osoby uczestniczące będą mogły skorzystać z kompleksowego wsparcia obejmującego:

Identyfikację potrzeb

Indywidualne spotkania pozwalające określić sytuację oraz potrzeby uczestników projektu.

Indywidualny lifecoaching

Wsparcie wzmacniające motywację, poczucie sprawczości oraz gotowość do podejmowania aktywności społecznej i zawodowej.

Warsztaty kompetencji społecznych

Zajęcia rozwijające kompetencje interpersonalne, komunikację, radzenie sobie ze stresem oraz rozwiązywanie konfliktów.

Grupowe poradnictwo zawodowe

Wsparcie przygotowujące do funkcjonowania na rynku pracy, w tym przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, autoprezentację podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz poznanie metod poszukiwania pracy.

Szkolenia zawodowe

Szkolenia dopasowane do potrzeb uczestników oraz lokalnego rynku pracy, zakończone walidacją i certyfikacją potwierdzającą zdobyte kwalifikacje lub kompetencje.

Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych

Rozwijanie umiejętności korzystania z narzędzi cyfrowych i usług online, zakończone egzaminem i uzyskaniem certyfikatu.

Staże zawodowe

Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w miejscu pracy.

Pośrednictwo pracy

Wsparcie w wyszukiwaniu ofert zatrudnienia oraz nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami.

Po zakończeniu udziału w projekcie zakłada się osiągnięcie następujących rezultatów:

• Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 24 osoby
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 24 osoby
• Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 5 osób
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 6 osób

Całkowita wartość projektu

795 450,56 PLN

Wkład Funduszy Europejskich

676 132,98 PLN

Okres realizacji projektu

Projekt realizowany jest w okresie od 1 kwietnia 2026 r. do 31 stycznia 2027 r.